Mitarbeiter, Personalwesen und ihre Managementpraktiken rücken in der heutigen dynamischen Geschäftslandschaft immer mehr in den Mittelpunkt von Organisationen auf der ganzen Welt. Angesichts der Turbulenzen, Herausforderungen und schnellen Veränderungen im Geschäftsumfeld sind Anpassungsfähigkeit, kontinuierliches Lernen, Kreativität und Innovation von größter Bedeutung. Angesichts der Tatsache, dass Mitarbeiter eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und dem Wachstum von Organisationen spielen, hat sich ein effektives Personalmanagement zu einer entscheidenden Aktivität – und vielleicht zur größten Herausforderung – entwickelt, der sich Unternehmen heute stellen müssen.
Das kroatische Parlament hat die Änderung von neun Steuergesetzen verabschiedet, von denen die meisten am 1. Januar 2024 in Kraft treten werden.
Laut den neuesten Daten des International Business Report (IBR), der globalen Umfrage von Grant Thornton unter mittelständischen Unternehmen, sind Führungskräfte hinsichtlich ihrer zukünftigen Investitionsabsichten vorsichtig. Insgesamt wurden die Investitionspläne im zweiten Halbjahr 2022 im Vergleich zum ersten Halbjahr 2022 leicht reduziert. Die Investitionen in Personalkompetenzen gingen auf 53 % zurück, die F&E-Absichten sanken um vier Punkte (auf 51 %) und die Investitionen in Technologie wurden auf 57% reduziert.
Mittelständische Unternehmen, die internationale Lieferketten nutzen, waren während des Krieges in der Ukraine, der Pandemie und allgemeiner geopolitischer Spannungen mit erheblichen Hindernissen konfrontiert. Doch trotz der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit sehen viele internationale Führungskräfte den internationalen Handel und insbesondere die Exporte weiterhin als einen wichtigen Wachstumsmotor. Laut Daten von IBR, Grant Thorntons globaler Studie zu mittelständischen Unternehmen, erwarten 45% dieser Unternehmen einen Anstieg des Exportvolumens im Jahr 2023. Dies stellt einen leichten Anstieg gegenüber dem ersten Halbjahr 2022 (+1%) dar und setzt den Trend einer starken Erholung im Vergleich zu den Tiefpunkten während der Pandemie fort.
Laut einer Studie von Grant Thornton zum Thema Frauen im Business auf dem globalen Markt haben die Veränderungen während der Pandemie den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen leicht vorangetrieben. Die Entwicklung einer Unternehmenskultur, die Menschen durch flexible Arbeitsweisen und die Unterstützung von Frauen in Führungspositionen stärkt, sind einige der Faktoren, die das Geschäft erheblich verbessern, und wenn diese Faktoren nicht gegeben sind, werden bis 2025 nur 34% der Führungspositionen in Unternehmen auf globaler Ebene von Frauen besetzt sein.
Ab dem 1. Januar 2023 ist der Euro die offizielle Währungseinheit und gesetzliches Zahlungsmittel in der Republik Kroatien. An diesem Tag wird die Republik Kroatien der zwanzigste Mitgliedstaat der Eurozone, und der Euro wird die offizielle Währungseinheit und gesetzliches Zahlungsmittel in der Republik Kroatien.