Na temelju članka 93. Zakona o porezu na dohodak (»Narodne novine«, br. 115/16, 106/18, 121/19, 32/20 i 138/20) ministar financija donio je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak prema kojemu su povećane svote nekih neoporezivih primitaka.
Odredbe navedenog Pravilnika se odnose na:
- povećanje neoporezivih iznosa primitaka koji stupaju na snagu 1. listopada 2022.,
- mogućnost promjene načina podmirivanja troškova prehrane radnicima tijekom godine koji stupaju na snagu 1. siječnja 2023.
U skladu s navedenim izmjenama, od 1. listopada 2022. godine neoporezivi primitci mogu se isplatiti u sljedećim svotama:
|
1.
|
Prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.)
|
do 5.000,00 kuna
|
|
2.
|
Otpremnine prilikom odlaska u mirovinu
|
do 10.000,00 kuna
|
|
3.
|
Dar djetetu do 15 godina starosti (koje je do dana 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina starosti)
|
do 1.000,00 kuna godišnje
|
|
4.
|
Naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe
|
do 3,00 kune po prijeđenom kilometru
|
|
5.
|
Novčane nagrade za radne rezultate i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.)
|
do 7.500,00 kuna godišnje
|
|
6.
|
Novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika
|
do 6.000,00 kuna godišnje
|
Prema navedenom Pravilniku, povećana svota naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe od 3,00 kn/km može se primijeniti tek za prijeđene kilometre od 1. listopada 2022. godine čime se odstupa od temeljnog načela u porezu na dohodak - načela blagajne. Neoporeziva naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe za relacije prijeđene do 30. rujna 2022. godine iznosi do 2,00 kn po km.
Od 1. siječnja 2023. stupa na snagu odredba vezane za novo propisani način omogućavanja prehrane radnicima. Kako bi se u tim slučajevima omogućila isplata neoporezivog troška prehrane, propisan je razmjerni mjesečni dio podmirivanja troškova prehrane uz uvjet da se isti međusobno isključuju na razini mjeseca odnosno:
- 500,00 kn mjesečno u novcu odnosno
- 1.000,00 kn mjesečno ako se prehrana omogućava na temelju vjerodostojnih isprava tj. propisano je ograničenje po mjesecima za svaki od navedenih primitaka te je propisana mogućnost da se odjednom neoporezivo isplati/omogući primitak za više propuštenih mjeseci istog poreznog razdoblja, tj. primici će se moći isplatiti za mjesece unatrag, ali ne više za mjesece unaprijed.
Do 31. prosinca 2022. nije dopušteno istom radniku u tijeku godine omogućiti neoporezivu prehranu na oba propisana načina već je ta mogućnost propisana s primjenom od 1. siječnja 2023. Međutim, od 1. listopada 2022. poslodavci mogu radnicima po osnovi novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane već za 2022. isplatiti razliku između iznosa od 6.000,00 kuna (novo propisnog neoporezivog iznosa) i neoporezivog iznosa iskorištenog do 30. rujna 2022.
Također, do 1.000,00 kuna je iznos koji se može izdvojiti za dar djetetu do 15 godina starosti (koje je do dana 31. prosinca tekuće godine navršilo 15 godina starosti).
Izvor podataka: NARODNE NOVINE