WOMEN IN BUSINESS Žene u tehnološkoj industriji: Put prema jednakosti među liderima

Prema podacima iz istraživanja Women in Business 2024. tvrtke Grant Thornton, još smo daleko od postizanja ravnopravnosti između muškaraca i žena na višim upravljačkim pozicijama unutar tehnološkog sektora. Globalno, žene čine 32% viših rukovodećih pozicija u tehnološkoj industriji, što je ispod globalnog prosjeka od 33,5% te ispod ostalih sektora poput profesionalnih usluga (36,2%), upravljanja imovinom (35,5%) i zdravstva (37,7%).
POSLOVNO SAVJETOVANJE Rekordan broj poduzeća očekuje povećanje profitabilnosti

Otpornost globalnog gospodarstva istaknuta je rekordnim brojem lidera koji očekuju povećanje profitabilnosti u sljedećih 12 mjeseci, pri čemu njih 53% očekuje povećanje svojih prodajnih, prema najnovijem Međunarodnom poslovnom izvješću (IBR) tvrtke Grant Thornton.

POSLOVNO SAVJETOVANJE Prikupljanje kapitala: najčešća pitanja

Tržište kapitala smatra se jednom od odrednica gospodarskog rasta i razvoja neke zemlje. Pristup kapitalu i razvoj tržišta kapitala nedvojbeno su usko povezani s ekonomskim razvojem zemlje, što potvrđuju brojna teorijska i empirijska istraživanja.
POSLOVNO SAVJETOVANJE Uključenost lidera u poslovanje tijekom izazovnih vremena

Pojam „lidera“ u proteklih se nekoliko godina sve češće upotrebljava u poslovnome svijetu. Uz sve funkcije, bonuse i položaje, liderom postajete jedino stalnim ulaganjem u sebe. Edukacije, obrazovanje i razni seminari mogu svakome pomoći u poslovanju, ne samo liderima, nego i svakom zaposleniku. Sve te edukacije pospješuju i moć vođenja tima, koji stalnim ulaganjima dovode do određenog cilja. Uspjesi zaposlenika i cijelog tima dovode do uspješnog poslovanja, kao i do pravog naziva lidera – vođe tima.

WOMEN IN BUSINESS Unaprjeđenje karijera u poslovnome sektoru

Unatoč tome što formalno obrazovanje stječemo u mlađoj dobi, proces učenja, stjecanja novih vještina i edukacije nikada ne bi trebao prestati. Presudno je vidjeti kako se nosimo s novim izazovima i društvenim promjenama, a najviše treba težiti financijskoj stabilnosti. 
POREZNO SAVJETOVANJE Izmjene poreznih zakona – porezna reforma

Hrvatski sabor izglasao je izmjene devet poreznih zakona koje većinom stupaju na snagu 1. siječnja 2024. godine.

Sve izmjene i dopune zakonskih propisa primjenjuju se od 1. siječnja 2024. godine s izuzetkom Zakona o lokalnim porezima, čije su se pojedine odredbe počele primjenjivati od 1. listopada 2023., te Zakona o doprinosima, u kojem većina izmjena i dopuna stupa na snagu 1. prosinca 2023. godine kako bi se odredbe o umanjenju osnovice za obračun doprinosa za mirovinsko osiguranje primjenjivale već od siječnja 2024.